4月16日晚上，成功举行了湖北运动彩票“ 122”人才团队的研讨会。党委员会秘书兼省体育彩票中心主任Lu Jun，团队成员与土著工作人员进行了深入的对话，他们通过智能碰撞向体育彩票行业的发展注入了新的动力。 自从Hubei Sports Lottery于2016年10月推出了“人才促进”项目以来，由外部介绍和内部选择建立了一个50年的“ 122”人才团队。经过8年的分歧和发展，对8位分支机构中心和董事进行了培训，省中心的13位副部长和助手，主任董事和分支中心助理，1名Prime Trainer和4名Elite。每个人才都闪耀着自己的位置。不。只有其个人能力大大提高，但它也为集线器的发展做出了重要贡献EI运动彩票。 在准备本次研讨会期间，“ 122”人才团队致力于计划和组织各种细节，并积极刺激团队的现代兴奋。直到今天，该团队专门组织了一个“黄金想法”要求的活动，旨在鼓励每个成员为自己的智慧和创造力做出贡献。每个人都充满热情，反应积极，并收集了许多“黄金想法”，包括营销，宣传和促销技术，AI技术管理应用程序管理和建筑涂料。 在研讨会上，团队成员介绍了自己，并在工作中介绍了困难，计划和建议。关于培训系统，商店管理和责任彩票等许多主题的所有主题的人群都进行了激烈的讨论，场景环境非常活跃。 在simposium结束时，卢朱（Lu Jun）对“ 122”人才团队成员的期望达到了期望。他说才华培训是湖北运动彩票可持续发展的关键。他希望每个人都可以继续提高其专业特征和全面的能力，并在开发湖北运动彩票中注入新的活力。 （Zheng Tianran）